Бизнес тренинги и семинары, организация семинаров, проведение тренингов и корпоративных семинаров и корпоративных тренингов Календарь / STAR Personnel -- Семинары, Тренинги, Корпоративное обучение
Компания СТАР ПерсоналКалендарь
Главная страница

   Поиск    |    Отзывы    |    Схемы проезда    |    Предварительная заявка    |    Регистрация   

о компании  
календарь  
система скидок  
подписка на новости  
услуги  
преподаватели  
клиенты  
вопросы и ответы  
фотогалерея  
cтатьи  
новости  
горячие предложения  

 



Карта сайта


ICQ-консультанты
 ICQ-485.000.00
 ICQ-486.000.00

А. Барышева, Как Продать Слона, цена 150 рублей

Электронные офисные системы

itog_tskm_140_280_3






























Выстроить мероприятия в календарном порядке >>>

    РАЗДЕЛЫ:

    ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

    ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

    УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

    ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ(самоменеджмент)

    ПРОДАЖИ И РАБОТА С КЛИЕНТАМИ

    СОВРЕМЕННЫЙ БИЗНЕС-ЭТИКЕТ

    ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ

    МАРКЕТИНГ и PR

    МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

Дата Тема Автор Стоимость
(руб)
включая НДС
5 марта

25 апреля

16 мая
Аудит кадровой документации
(Прием-передача дел в кадровой службе. Виды кадровой документации, подлежащие проверке. Проверка состава, содержания и оформления локальных нормативных актов организации по трудовым отношениям. Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками. Информационно-справочные документы кадровой службы. Регистрационные формы в кадровой службе: книги, журналы, карточки учета. Проверка состояния и ведения текущего архива кадровой службы.)
Андреева В.И.
(семинар - практикум)
6300
02-04 июля Все о делопроизводстве компании:общее, конфиденциальное, архив
(...)
Андреева В.И.
(семинар - практикум)
23-24 января

07-08 февраля

27-28 марта

28-29 мая

26-27 июня
Документирование работы с кадрами (кадровое делопроизводство для профессионалов)
(Правовые основы документирования деятельности кадровых служб. Система кадровой документации. Документирование процедур подбора и отбора персонала. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора. Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов.)
Андреева В.И.
(семинар - практикум)
11970
14 марта Документооборот на основе международных стандартов
(Система международной стандартизации. Система национальной стандартизации. Система национальной стандартизации. Национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 15489 – 1 – 2007 «ССИБИД. Управление документами. Общие требования». Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р ИСО 15489 – 1 – 2007.)
Янковая  В.Ф.
(семинар)
7500

Новое!

Основы современного кадрового делопроизводства
(Понятие «кадровое делопроизводство». Его составляющие части. Документирование трудовых отношений между работодателем и работником с учетом ТК РФ. Состав и правила оформления кадровой документации. Различие между приказами по основной деятельности и приказами по личному составу. Придание юридической силы копиям, ксерокопиям кадровых документов. Оформление и ведение трудовых книжек. Правильная организация работы с кадровыми документами. Наказание за нарушение порядка хранения кадровых документов, за их утрату и порчу.)
Вялова Л.М.
(семинар - практикум)
10450
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Дата ТемаАвтор Стоимость
(рублей)
с НДС
12-13 февраля

24-25 марта

22-23 апреля

27-28 мая

24-25 июня
Иностранные работники в России:
порядок привлечения и использования
(Порядок приема на работу иностранных граждан. Распространение российского трудового законодательства на иностранцев. Особенности привлечения на работу граждан СНГ. Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания)
Метелева Я.В.
(семинар - практикум)
31 января

04 марта

24 апреля

3 июня
Лизинг персонала. Аутсорсинг. Аутстаффинг.
(Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон. Лизинг персонала. Аутсорсинг. Особенности и отличия от трехсторонних моделей договорных отношений. Аутстаффинг. Оформление гражданско-правового договора.)
Пружинин Т.А.
(семинар - практикум)
7500
18 марта

12 июня
Оплата труда: нарушения, выявленные при проверке Государственной инспекцией труда
(Локальные нормативные акты об оплате труда. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре. Случаи обязательной повышенной оплаты труда. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры). Оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных. Индексация и повышение размеров заработной платы. Случаи сохранения среднего заработка работникам. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников)
Метелева Я.В.
(семинар - практикум)
 

Отпуска в трудовом законодательстве
(Виды ежегодных отпусков. График ежегодных отпусков: порядок утверждения. Порядок предоставления основного ежегодного отпуска: по графику, вне графика. Суммирование отпусков. Порядок перенесения отпуска. Порядок разделения отпуска на части. Замена отпуска денежной компенсацией. Расчет заработной платы за отпуск)
Метелева Я.В.
(семинар - практикум)
6500

Новое!

Практика применения ТК РФ.
Итоги 2007 и тенденции 2008 года

(Изменения в судебной практике и практике инспекционныхпроверок связанные с применением новых требований Трудового Кодекса. Изменения в оформлении и ознакомлении работников с локальными нормативными актами. Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты листов нетрудоспособности. Изменения в порядок вынесения дисциплинарного взыскания. Режим работы - новые требования законодательства. Оплата труда - принятие изменения. Очередной ежегодный отпуск - новые требования законодательства.)
Метелева  Я.В.
(круглый стол)
14125
26 февраля

20 мая
Проверки Государственной инспекции труда (типичные нарушения работодателя)
(Структура Государственной инспекции труда (ГИТ). Виды проводимых проверок. Права и обязанности работодателя при проверке. Содержание и перечень документов, требуемых для проверки ГИТ. Административная и уголовная ответственность работодателей и должностных лиц. Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках)
Метелева Я.В.
(семинар - практикум)
02 апреля Типичные ошибки при увольнении работников
(Оспаривание увольнений: судебный и административный порядок. Порядок проведения проверки, вынесение решения, его последствия, обжалование решения инспекции труда. Истечение срока трудового договора (порядок установления срока, обстоятельства и причины, необоснованное установление срока и его последствия, «пролонгация» срочных договоров). Увольнения по инициативе работодателя. Увольнение защищенных категорий работников.)
Метелева Я.В.
(семинар - практикум)
15 февраля

9 апреля

6 июня
Трудовая книжка без ошибок
(Изменения в трудовом кодексе по вопросу работы с трудовыми книжками. Организация работы с трудовыми книжками. Первичное оформление трудовых книжек. Ведение трудовых книжек в процессе трудовой деятельности работника. Порядок исправлений ошибочных записей в трудовой книжке. Ответственность руководителя организации и работников кадровой службы за нарушение порядка работы с трудовыми книжками и правил их заполнения)
Андреева В.И.
(семинар - практикум)
28-29 февраля

21-22 мая
Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение
(Необходимые и дополнительные условия трудового договора. Отказ в заключении трудового договора. Порядок установления, оформления, оплаты труда на испытательном сроке, прохождения и окончания. Типичные ошибки при приеме на работу и при переводах. Прекращение трудового договора по различным основаниям. Рассмотрение случаев из практики участников семинара.)
Пружинин Т.А.
(семинар - практикум)
14125

Новое!

Эффективные технологии оплаты и стимулирования персонала (опыт российского бизнеса)
(Мотиваторы и демотиваторы. Проблема кнута и пряника. Можно ли наказаниями стимулировать персонал? Грейдирование как инструмент стимулирования. Модели компенсационных планов: менеджеры по продажам, Руководители 1 – 2 линеек, персонал инфраструктуры (бухгалтерия, служба HR, секретариат и другие). Особенности мотивации Топ – менеджеров.)
Крымов А.А.
(семинар - практикум)
14125
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Дата ТемаАвтор Стоимость
(рублей)
с НДС

 
Как отобрать лучших: профессиональное собеседование в методах и приемах
(Определение критериев соответствия соискателя должности на основании модели компетенций, должностной инструкции, требований и задач к данной позиции. Выбор оптимального формата, стилей и техник проведения интервью, комбинирование стилей. Методика анализа полученных результатов в ходе оценки кандидата)
Кузнецова Г.
(семинар)
10450
12-13 декабря

Новое!

Как повысить мотивацию и ответсвенность персонала
(Понятие ответственности персонала. Условия ответственности. Эффективное делегирование ответственности. Ответственность и контроль. Мотивация ответственности и ответственность, как мотив. Отсутствие ответственности: основные причины. Ключевые факторы влияния и мотивационный эффект. Деятельность руководителей в оказании помощи сотрудникам в повышении их ответственности. )
Маева Н.
(семинар - тренинг)
14125

 
Современные технологии оценки и аттестации персонала
(Цели оценки и аттестации. Этапы оценочной кампании. Использование результатов аттестации. Обзор Технологий оценки персонала. Технология проведения интервью в процессе оценки персонала.)
Крымов А.А.
(семинар-тренинг)
14125

Новое!

Современный менеджер-вдохновитель
(Процесс развития сотрудников: составляющие процесса развития, определение желаемой модели повидения, обучение сотрудника,определения отклонения реального повидения сотрудника от желаемого. Процесс наставничества: составляющие процесса наставничества, нейтральная и позитивная обратная связь, анализ нежелательного повидения сотрудников, наставничество как система мотивации на изменения поведения.)
Асмолова М.Л.
(семинар-тренинг)
19750

Новое!

Эффективные технологии оплаты и стимулирования персонала (опыт российского бизнеса)
(Мотиваторы и демотиваторы. Проблема кнута и пряника. Можно ли наказаниями стимулировать персонал? Грейдирование как инструмент стимулирования. Модели компенсационных планов: менеджеры по продажам, Руководители 1 – 2 линеек, персонал инфраструктуры (бухгалтерия, служба HR, секретариат и другие). Особенности мотивации Топ – менеджеров.)
Крымов А.А.
(семинар - практикум)
14125
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ (самоменеджмент)

ДатаТемаАвторСтоимость
(рублей)
с НДС
 

Новое!

Secretarial Skills
(Essential Managerial Skills for Secretaries. Essential Communication Skills: telephoning skills, written communication, communicating with "difficult" customers. Business Etiquette.)
Кузнецова Е.А.
(семинар-тренинг)
14125

Новое!

Как повысить профессиональную эффективность: новые подходы в управлении собой, своим временем и результатами
(От управления временем к управлению делами. Как расставить приоритеты. Техника «слона» и основные принципы планирования временных ресурсов. Новые технологии и Авторские методики. Управление другими. Приемы эффективного достижения целей для всех ситуация делового общения. Self-management. Карта личности. Карта профессионального развития.)
Маева Н.
(семинар - тренинг)
14125

Новое!

Лидерство и эффективная работа в команде
(Основы лидерского поведения в различных ситуациях работы команды. Навыки эффективного общения при управлении командой. Приемы и техники психологического воздействия на подчиненных. Управление организационной и психологической сплоченностью коллектива. Принципы и установки личности, способствующие повышению эффективности управления командной работы)
Дмитриев Д.А.
(семинар - тренинг)
14125
  Личный помощник руководителя - лидер и партнер
(Эмоциональный интеллект личного помощника. Диалог с руководителем. Организация рабочего дня. Стресс-менеджмент в работе личного помощника. Типы руководителей. Организация деловых встреч и приемов. Бизнес-этикет.)
Денисова И.В.
(семинар-тренинг)
14125

Секретарь-КОМИЛЬФО
(Имидж и этикет секретаря. Секретарь и руководитель. Деловое общение секретаря. Телефонный имидж компании. Управление стрессом на работе. Ассертивное поведение. Тайм-менеджмент и планирование.)
Денисова И.В.
(семинар - тренинг)
11970

Новое!

УСПЕШНАЯ КОМАНДА: создание, управление и эффективное взаимодействие
(Единые стандарты командной работы сотрудников. Принципы и установки, способствующие повышению эффективности командной работы. Как развить умения и навыки командной работы при решении различных видов бизнес-задач. Управление работой команды.)
Дмитриев  Д.А.
(семинар - тренинг)
14125
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

ПРОДАЖИ И РАБОТА С КЛИЕНТАМИ

ДатаТемаАвторСтоимость
(рублей)
с НДС

 
Как продать слона по телефону
(Поиск новых клиентов. Как сделать холодный звонок более теплым. Как заинтересовать клиента и побудить его к дальнейшему сотрудничеству. Эффективная работа с сомнениями и возражениями клиента. Трудные ситуации в телефонном общении. Как захотеть делать как можно больше холодных звонков)
Барышева А.В.
(тренинг)
11970

Новое!

Мастер активных продаж: от «холодного» звонка к результату в переговорах
(Активные продажи: особенности, виды, этапы. Карта товара (услуги) – как инструмент эффективной подготовки. Активные продажи по телефону. «Холодные контакты» - эффективность первого шага. Активные продажи в личной встрече. Универсальная схема работы с любыми возражениями. Управление продажами: организация и личная эффективность.)
Маева Н.
(семинар - тренинг)
14125

 

Новое!

Эффективный отдел продаж: как задать темп продажам на следующий год
(...)
Маева Н.
(семинар-практикум)
11970
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

СОВРЕМЕННЫЙ БИЗНЕС-ЭТИКЕТ

ДатаТемаАвторСтоимость
(рублей)
с НДС

 

Новое!

Офисное гостеприимство, как фирменный стиль компании
(Офисное угощение как фирменный стиль компании. Предметы сервировки. Протокольное угощение на переговорах высокого уровня. Кофе – пауза. Кабинетное угощение. Кофе как часть внутриофисной жизни.)
Басманова Э.Б.
(блиц-программа)
7500
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ

ДатаТемаАвторСтоимость
(рублей)
с НДС

Новое!

Effective business letter
(How to arrange your thoughts. How to collect and structure the information you want to include in your letter. How to choose the best style. How to format and proofread your text. How to write different types of business letters)
Кузнецова Е.А.
(семинар - практикум)
14125

Профессиональное телефонное поведение
(Телефонные переговоры, их особенности.Психотехника подстройки к собеседнику по телефону. Веедение и информирование собеседника по телефону. Работа с трудными абонентами. Индивидуальный имидж при общении по телефону. Что делать если возникли проблемы в общении. Деловые и ролевые игры, анализ ситуации.)
Асмолова М.Л.
(тренинг)
11970

Новое!

ТРИ техники ведения деловых переговоров (о которых вы не слышали)
(Освоение техники «Волна» при построении переговорного процесса, формулировании предложений (презентации), ответах на вопросы. Управление темой переговоров (техника «Скалолаз»). Особенности взаимодействия с конфликтным и агрессивно настроенным клиентом (техника «Переговорный невидимка»)
Камалов  М.Н.
(семинар - тренинг)
9900
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

МАРКЕТИНГ И PR

ДатаТемаАвторСтоимость
(рублей)
с НДС
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

ДатаТемаАвторСтоимость
(рублей)
с НДС

Новое!

Лидерство и эффективная работа в команде
(Основы лидерского поведения в различных ситуациях работы команды. Навыки эффективного общения при управлении командой. Приемы и техники психологического воздействия на подчиненных. Управление организационной и психологической сплоченностью коллектива. Принципы и установки личности, способствующие повышению эффективности управления командной работы)
Дмитриев Д.А.
(семинар - тренинг)
14125

Новое!

Практикум оперативного управления: задачи, персонал, результат
(Принципы эффективности и возможности оперативного управления. Планирование результата и путей его достижения. Постановка задач и организация работы. Расстановка приоритетов. Распределение ресурсов. Делегирование. Оперативное обучение и развитие персонала. Контроль. Принятие решений. Технология проведения оценочных мероприятий. Эффективная мотивация к решению поставленных задач. Важные управленческие коммуникации. Управление собой и своими возможностями.)
Маева Н.
(семинар - практикум)
16100

Новое!

Эффективная работа проектных команд
(Основные принципы работы проектных команд. Основные стандарты в области управления проектом, международная сертификация (PMI, IPMA). Модели управления проектными командами. Стандарты и методики управления качеством проекта (ISO серии 9000, Six Sigma, TQM).)
Дмитриев  Д.А.
(семинар - тренинг)
14125
Для получения дополнительной информации звоните:
(495) 995-58-85


Подписаться на рассылку информации о мероприятиях



STAR Personnel
© 2000-2008 STAR Personnel Ltd.
Тел/факс: (495) 995-58-85
info@starpersonnel.ru