Камалов Мурад Нурмагомедович

Авторские тренинги (последние разработки):

• Фасилитация / Бизнес - Игра / ассессмент-сессия для руководителей «Экономика управленческих решений».
• Тренинг «Прикладной Маркетинг для Продавцов: как применять его инструменты в повседневной работе».
• Тренинг «Эмоциональное лидерство» для руководителей.
• Тренинг «Управление творческой командой» для руководителей.

Специализация:

• Проведение комплексных программ развития для руководителей в области «Управления персоналом». Тема программ развития:
• Профессиональные управленческие компетенции;
• Управление исполнением. Постановка задач и делегирование.
• Ситуационное лидерство.
• Управление мотивацией.
• Навыки презентации и публичного выступления.
• Самоменеджмент и персональная эффективность.
• Навыки наставничества и персонального коучинга.

Проведение комплексных программ развития для специалистов коммерческих департаментов и менеджеров по продажам. Темы программ развития:

• Техники ведения переговоров;
• Разработка клиента: Факторный анализ клиентских ожиданий.
• Управление продажами на территории;
• Навыки эффективной презентации при продаже услуг или товаров.
• Переговоры в деловой переписке.
• Сложные и конфликтные переговоры.

Опыт работы в бизнесе / преподавательская деятельность:

• опыт работы бизнес-тренером – 14 лет;
• ведущий преподаватель UBS (University Business School) МГУ по курсу МВА «Современные технологии продаж»;
• национальный директор по продажам, бизнес-юнит менеджера (2003-2007гг.) в представительствах международных компаний.
• руководитель направлений в департаменте продаж (2000-2003);
• региональный менеджер по продажам (1997-2000).

Автор книг:

• «Результативное поведение» (2001 г.);
• «Турбо-менеджмент: эволюция, управление, поведение в неоднородной среде». (2003 г.)
• «Техники переговоров. Тренинги и мастер – классы». (2009 г.).

Более 160 проведенных тренингов в компаниях различных сегментов рынка.

В числе значимых длительных проектов:

Южная соковая компания (торговая марка соки «ВИКО»). 3-х летняя программа профессионального развития для региональных директоров компании по навыкам управления персоналом и ведения переговоров.

Мистраль Трейдинг (производитель риса и эксклюзивный дистрибьютор в России известных торговых марок продуктов питания). Проведение программы профессионального развития для региональных менеджеров компании по навыкам управления персоналом и ведения переговоров.

Allianz-Холдинг Руководство отделом обучения. Программы для руководителей, сотрудников отделов маркетинга и продаж.

Московский Банк Сбербанка России Проведение тематических циклов обучения для менеджеров по работе с клиентами, продаже кредитных продуктов, руководителей подразделений (рег. менеджеры) по ключевым компетенциям. Фасилитация для руководителей направлений Московского Банка.

РЖД Проведение корпоративных обучающих программ для слушателей (руководящий состав) Корпоративного Университета ОАО "РЖД".

ЛИКАРД (дочерняя компания ПАО «ЛУКОЙЛ», топливная дисконтная карта «ЛИКАРД»). Проведение 7-и летней цикловой программы развития компетенций руководителей и других сотрудников рег. филиалов Компании.

Назад